Der Jahresbericht 2025 von SEET verdeutlicht, dass der Bedarf an SEETs Programm weiterhin dringend besteht, und dokumentiert die gemeinsamen Anstrengungen, die für seine Umsetzung erforderlich sind.
Die Begleitung von 39 Mentees bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards war sowohl eine grosse Herausforderung als auch ein wichtiger Meilenstein. Ein persönliches Highlight war es, die zahlreichen und vertrauensvollen Beziehungen mitzuerleben, die sich im Laufe des Jahres entwickelt haben.

Trotz des Umfangs unserer Tätigkeiten konnten wir die Menschen hinter den Bewerbungen und Statistiken wirklich kennenlernen. Diese Verbindungen bleiben unsere grösste Belohnung und eine starke Motivation, unsere Arbeit fortzuführen.
Die Durchführung eines Programms in diesem Umfang erfordert weit mehr als die reine Programmarbeit. Hinter jedem erfolgreichen Mentoringtandem und jeder betreuten Mentee steckt ein breites organisatorisches Engagement.
Unser engagiertes Team für Human Capital und Legal Compliance rekrutiert und begleitet engagierte Freiwillige; unser Kommunikationsteam erzählt unsere Geschichte und inspiriert andere; unser Team für Strategie & Change Management hält unsere langfristigen Ziele im Blick; unser IT- und Wissensmanagement-Team stärkt Effizienz und Kontinuität; unser Finanz- und Rechnungswesen-Team stellt sicher, dass wir unsere Mittel optimal einsetzen; und unser Team für Fundraising und Partnermanagement baut die Beziehungen und die finanzielle Stabilität auf, von der unser Programm abhängt.
Ich bin unserem engagierten und talentierten Team sehr dankbar für die Zeit, Energie und die durchdachten Ideen, die sie täglich in die Stärkung von SEET investieren.

Für die kommende Runde haben wir mehr als 110 Bewerbungen erhalten, während wir derzeit rund 40 Teilnehmende unterstützen können. Viele weitere würden Beratung, Informationen, ein Unterstützungsnetzwerk und finanzielle Hilfe benötigen und verdienen.
Aus diesem Grund sind wir unseren Partner:innen und Spender:innen besonders dankbar für ihr anhaltendes Vertrauen, welches es uns ermöglicht, stabile Strukturen aufzubauen und unsere Reichweite zu vergrössern.
Wir sind auch unseren Mentor:innen dankbar für ihre wertvolle Zeit und ihr Engagement, sowie unseren Mentees für ihre Offenheit und ihr Vertrauen, das es uns ermöglicht, sie auf ihren Bildungswegen zu begleiten.
Nora Diethelm – SEET Präsidentin
Wenn Sie daran interessiert sind, SEET als zukünftige:n Mentor:in, Spender:in, Partner:in oder Freiwillige:n zu unterstützen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an: seet@seet.ch
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